Desarrollo de Liderazgo, Reskilling & Upskilling
5 pasos para definir y construir una estrategia de talento sostenible
Descubre los cinco pasos esenciales para crear una estrategia de talento sostenible que evolucione con las tendencias del mercado.
Read MoreOutplacement, Reskilling & Upskilling
La IA en Finanzas: Cómo la Inteligencia Artificial está Transformando la Industria
La inteligencia artificial (IA) está influyendo en casi todas las industrias, incluyendo las finanzas. En este artículo, analizaremos cómo se está utilizando la IA en las finanzas hoy en día y qué cambios podemos esperar en el futuro.
Read MoreDesarrollo de Liderazgo
Cómo Apoyar la Igualdad de Género en Trabajos de STEM y Tecnología
Aquí hay seis formas de romper barreras de género en industrias dominadas por hombres.
Read MoreDesarrollo de Liderazgo, Reskilling & Upskilling
El papel esencial de los Directores Digitales (CDO) en la transformación empresarial moderna
El papel de los Directores Digitales (CDO, por sus siglas en inglés) debe ir más allá de lo digital. Deben alinear las necesidades de los actores internos con la estrategia de las organizaciones para garantizar que la tecnología se adopte y despliegue de manera que cree valor de forma responsable, lo que requiere una mentalidad multidisciplinaria.
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El proceso emocional tras un despido y el renacer hacia nuevas oportunidades
Como líder empresarial, hay pasos que se pueden tomar para fomentar un ambiente positivo para los empleados. Cuanto más empoderados se sientan, más seguros y efectivos serán trabajando en la empresa, y más preparados y exitosos estarán para encontrar empleo en otra empresa en el desafortunado caso de un despido. ¿Cómo lograrlo?
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Guía para Recursos Humanos: cómo manejar reacciones emocionales durante un despido
Aprende cómo equipar a los profesionales de Recursos Humanos y a los gerentes con las herramientas necesarias para manejar los desafíos emocionales que surgen durante las conversaciones de despidos, con empatía y profesionalismo.
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La complejidad de un despido por reestructuración
Las reducciones generan una sensación palpable de angustia, incluso para aquellos con la difícil tarea de llevarlas a cabo.
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Cuatro ventajas de implementar servicios de Outplacement en tu organización
El outplacement es un servicio contratado por el empleador y ofrecido a empleados cuyo puesto ha sido reducido, para ayudarlos a transitar rápidamente la siguiente etapa de su carrera.
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Outplacement: una Herramienta Clave
además de ayudarte a encontrar un nuevo empleo rápidamente, el outplacement es, más que nunca, una oportunidad fantástica para gestionar tu carrera profesional a largo plazo.
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Cómo llevar a cabo reuniones de despido con empatía
Descubre los pasos clave para llevar a cabo reuniones de despido con compasión y profesionalismo, asegurando que los empleados se sientan respetados y apoyados durante esta difícil transición.
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