Resumen de Assessment y analytics

El talento de su organización, representa el mayor presupuesto operativo de su empresa. El crecimiento de su negocio depende en gran medida de la calidad y la formación de dicho talento. Y, sin embargo, ¿cuánto sabe realmente sobre él? ¿Dispone de los datos y los conocimientos necesarios para tomar decisiones e invertir en personal con seguridad?

Las soluciones de evaluación y análisis talento de LHH le proporcionan a la empresa información detallada, objetiva y factible sobre las personas, para que pueda tomar mejores decisiones en materia de contratación, desarrollo, coaching, reubicación y ascensos.

La flexibilidad importa

Gracias a una extensa gama de herramientas compuestas por evaluaciones psicométricas, multi-raters y de equipo, así como por simulaciones de trabajo y encuestas sobre la organización, somos capaces de ofrecer información sobre el talento adaptada al contexto de su empresa y su cultura única. Puede elegir la mejor manera para que sus empleados accedan a las evaluaciones: online, Assessment centers o a través de otros canales preferidos..

Para la toma de decisiones

¿Está su organización contratando empleados o adquiriendo talento? ¿Sabe de forma objetiva y definitiva quiénes son los empleados con mayor potencial? ¿Es capaz de identificar y promover a los empleados adecuadas a puestos de liderazgo? ¿ Su plan de sucesión contempla todas las variables a tomar en cuenta?

Ofrecemos una gama completa de soluciones de evaluación para respaldar las decisiones en materia de contratación y selección, ascensos y movilidad, identificación de alto potencial (HIPO) y gestión de transferencia de conocimiento.

Para el desarrollo y el coaching

¿Conoce su empresa la mejor manera de invertir su presupuesto para el desarrollo? ¿Sabe cómo sacar el máximo partido de los empleados que participan en sus programas de coaching y desarrollo?

Las evaluaciones y análisis de LHH le ayudan a aumentar el ROI y ampliar el impacto de los programas de coaching y desarrollo. Subrayan de manera objetiva las fortalezas individuales y colectivas y las oportunidades de desarrollo. Gracias a nuestros conocimientos, se pueden definir las capacidades de la plantilla, crear procesos de aprendizaje personalizados, ayudar a los líderes a desempeñar sus funciones actuales con más eficacia, invertir de manera acertada en coaching, identificar prioridades de desarrollo y saber cuándo conviene más, desarrollar o adquirir talento.

Enfoque y tecnología

El Global Assessment & Analytics de LHH facilita soluciones de evaluación del liderazgo escalables y tecnológicas para cada necesidad que tenga la empresa. Disponible en una amplia variedad de idiomas, nuestro Portal de Talento es un punto de acceso único para los mejores contenidos y evaluaciones de su clase. Se ajusta a todas las normativas en materia de protección de datos, como el RGPD.

Nuestro enfoque es objetivo: recomendamos las mejores evaluaciones disponibles en el mercado para las necesidades únicas que plantea la organización. Nuestros informes y evaluaciones pueden adecuarse a cualquier objetivo, de manera rápida y económica. Además, todas nuestras soluciones de evaluación pueden integrarse directamente con cualquier programa de coaching y desarrollo existente

Ofrecemos soluciones que permiten la reutilización de datos y resultados de evaluaciones en todos los programas. De esta manera, se puede ahorrar tiempo y dinero y crear una mejor experiencia general. Nuestros datos y análisis posibilitan una constante revisión y perfeccionamiento, la optimización de programas y el aumento del ROI.

Consultoría de evaluaciones

Desarrollar e implementar un programa de evaluación no tiene por qué ser complicado. LHH ofrece una amplia gama de servicios de consultoría para acompañar a la empresa en el desarrollo y la implementación de su estrategia y programas de evaluación: desde la implantación rápida de soluciones de uso inmediato, hasta la personalización completa de evaluaciones e informes.

Recomendamos y ofrecemos consultoría sobre soluciones basadas en las principales evaluaciones de la industria, elaboradas por los consultores más reconocidos del mundo y alineadas con las estrategias de negocio y talento de la organización. Nuestro proceso de implementación hace hincapié de manera distintiva en la utilización de métricas empresariales para controlar la efectividad de los programas y su retorno sobre la inversión.