admin | Lee Hecht Harrison ARGENTINA

Reskilling & Upskilling, Desarrollo de Liderazgo, Outplacement

Tendencia #3: La Gran Renuncia | Nuevo énfasis en el Compromiso y la Realización.

Aprenda más sobre cómo estas tendencias pueden impactar positivamente en su carrera y hacer de la misma una experiencia más satisfactoria. La gran Renuncia.

View large More details

Desarrollo de Liderazgo, Outplacement

Una nueva forma de trabajar y de pensar sobre el trabajo.

Con modelos de trabajo altamente cambiantes, ¿te has preguntado por qué trabajás?

View large More details

Desarrollo de Liderazgo, Reskilling & Upskilling

Tendencia #2: buscando el sentido y haciendo espacio para el Metaverso.

Es muy probable que antes de lo previsto, el metaverso impacte en el ámbito laboral.

View large More details

Desarrollo de Liderazgo, Reskilling & Upskilling

Tendencia #1 Salud Mental: Prevenir el agotamiento que puede causar el cambio

Prevenir el agotamiento causado por el cambio puede ser beneficioso tanto para usted como para su trabajo.

View large More details

Tendencias del Mercado Laboral a tener en cuenta: ¿qué tan listo estás para el siguiente paso en tu carrera?

Esta serie de informes van a explorar cómo puedes prepararte para lo que se viene a partir de nuestro Reporte de Tendencias del Mercado Laboral 2022.

View large More details

Desarrollo de Liderazgo, Reskilling & Upskilling

Mejores prácticas en la transición del liderazgo

Descargue nuestra guía de mejores prácticas y encontrará una plantilla para administrar las transiciones de altos ejecutivos para ayudarlos a considerar la mejor opción.

View large More details

¿Qué hacen distinto los líderes de alto rendimiento?

Incluso las personas talentosas deciden equivocadamente que la clave de la productividad es pasar más tiempo trabajando. Pero el tiempo es una mercancía preciada, y de verdad es posible trabajar de forma más inteligente, no solamente más.

View large More details

Reskilling & Upskilling

4 Estrategias para construir un programa integral de redistribución interna.

En LHH, creemos en la filosofía de las fuerzas laborales renovables y en que las organizaciones pueden ayudar a sus empleados a estar preparado para el futuro, con el apoyo y los recursos adecuados.

View large More details

Reskilling & Upskilling, Desarrollo de Liderazgo, Outplacement

5 pasos para reducir la necesidad de despidos

A pesar de que la necesidad de reducir costos lleva a muchos escenarios de posibles despidos, hay otras razones por las cuales las organizaciones pueden encontrarse con despidos, como puede ser, tener roles repetidos por fusiones, o adquisiciones, o implementación de nuevas tecnologías, reubicaciones geográficas, outsourcing, cambios en la estrategia del negocio, entre otros.