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CEO externo: El difícil desafío de la transición
aunque los ejecutivos externos tienden a generar un rendimiento similar a los CEOs fundacionales o tradicionales, no siempre encajan en todas las organizaciones.
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Estrategias para el cambio personal
El entorno es cambiante y por tanto es importante tener una perspectiva de movimiento personal
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Empleo: ¿Permanecer o cambiar? Los millennials optan por la variedad
La generación denominada millennial (de edades entre 20 y 35 años, cuando se produjo el cambio de milenio), tiene otra visión sobre cómo manejar su carrera profesional.
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La importancia de la confidencialidad en la empresa
Somos parte de una sociedad regida por la información. Todos los días manejamos un caudal cada vez mayor de datos, noticias, cifras, ideas, que nos involucran y afectan.
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Delegar para el éxito
En el mundo de las empresas medianas y, en particular en el de las familiares, se da la circunstancia que los fundadores buscan salir del día a día pero no quieren dejar de fijar el rumbo y controlar el accionar de la empresa.
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Las cualidades que entrenan los líderes
No hay dos directivos iguales como no hay dos personas iguales. Cada uno tiene su estilo, su personalidad, su manera de gestionar, su manera de liderar los equipos.
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Líder Resiliente: el perfil más buscado.
¿Qué es la resiliencia? Hay decenas de definiciones complejas, pertenecientes al área de la física y la psicología.
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Capacitándonos con el cine
Las historias tienen, entre otras, la capacidad de ayudarnos a aprender por medio de ejemplos.
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Cómo relajarse después de trabajar
Lo mejor es tomarse media hora para “desenchufarse”. Uno puede salir a correr, caminar o leer un rato.
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