El Upskilling puede ayudarlo a mantener en su día a día ese sentimiento de compromiso y desafío.

Estos son algunos consejos sobre cómo empezar a desarrollar habilidades valiosas para su carrera.

Este artículo es la sexta parte de una serie de blogs que discute nuestras propuestas sobre tendencias en el lugar de trabajo y la contratación.

Aprenda más sobre cómo estas tendencias pueden impactar positivamente en su carrera y hacer de la misma una experiencia más satisfactoria.

Es fundamental mantenerse al tanto de las habilidades y atributos requeridos para ascender en su industria, las cuales cambian a lo largo del tiempo. Además de ubicarlo en una mejor posición para contribuir y crecer en su industria, el upskilling es una manera de armar su caja de herramientas para mantener el sentimiento de compromiso y desafío en su trabajo diario. Pero, ¿cómo se puede identificar qué habilidades a desarrollar son las más valiosas para ayudarlo a realizar su visión de carrera?

Estudie su industria.

Incluso si no está buscando un nuevo rol ahora mismo, manténgase informado sobre las nuevas tendencias al revisar de forma regular los posteos de nuevos trabajos que le puedan interesar. ¿En qué habilidades técnicas enfatizan? Puede incluirlas en su hoja de ruta, dentro de lo que es su camino de aprendizaje y desarrollo, mucho antes de que comience su búsqueda laboral.

Busque formas prácticas y sostenibles de mejorar sus habilidades.

Si este es un momento complicado para usted, empiece con cosas pequeñas, como libros de negocios que amplíen su comprensión de la industria o su función. También puede asistir a tantos seminarios, conferencias, eventos de networking y talleres como pueda. Todas excelentes maneras de entender las tendencias y la dirección que va tomando su profesión. Si tiene más tiempo disponible, haga un curso virtual, o tome clases nocturnas online.

Considere trabajar con un coach de carrera.

Un coach puede ayudarlo a limar algunas asperezas, y señalar oportunidades que usted puede no haber considerado. Un coach ofrece una perspectiva objetiva, lo va a ayudar a establecer objetivos, desarrollar un plan y le puede avisar de nuevos desafíos. Puede incluso ayudarlo con algunos temas tácticos, como mejorar su confianza al practicar posibles futuras entrevistas de trabajo.

¿Está interesado en obtener más información como ésta para respaldar su próximo paso profesional? Consulte el próximo artículo de la serie, y descargue nuestro informe Tendencias del Mercado Laboral 2022/23.

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