La coordinación en el funcionamiento de un equipo de trabajo es muy importante para su desempeño personal en forma colectiva. Los “teams” deportivos son un ejemplo válido cuando logran sostener a la “estrella” con acciones individuales.
La propuesta del trabajo combinado se puede apoyar en esta guía orientadora de trabajo:

• CONFIANZA
Generar confianza entre los miembros del equipo y, con ello, condiciones básicas para el aprendizaje entre los miembros del equipo.

• FORTALEZAS Y DEBILIDADES
Acompañar al equipo a descubrir sus fortalezas y sus áreas de aprendizaje para el trabajo en equipo (las personales y las del equipo).

• FEEDBACK
Dar feedback constructivo al equipo y enseñarles a aprender del error en forma permanente.

• CLIMA LABORAL
Favorecer al mejor clima laboral de su equipo y de su organización.

La frase de Michael Jordan nos inspira para seguir trabajando juntos: “El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia gana campeonatos”.

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