NUEVA YORK, NY, 17 de noviembre de 2021 – LHH, una empresa global especializada en transición de carrera y desarrollo de talento, ha sido nombrada como líder en el informe 2022 Everest Group Outplacement and Career Transition PEAK Matrix®. LHH fue reconocida por sus soluciones tecnológicas innovadoras y por su excelencia en el delivery global, producto del plantel de coaches profesionales con expertise en contratación de la fuerza laboral y asesoramiento psicológico. Asimismo, LHH recibió altas calificaciones en las otras dimensiones evaluadas: adopción de mercado, combinación de cartera, valor entregado, visión y estrategia, alcance de los servicios ofrecidos, innovación e inversiones.

Como parte del Grupo Adecco -líder mundial en soluciones y asesoría de talentos y experta en todo lo relacionado con el futuro del trabajo-, LHH ha liderado por más de 50 años a nivel global, el segmento de transición de carrera. LHH ofrece dichos servicios para todo tipo de trabajadores, desde principiantes, hasta líderes senior y alta dirección (C-suite). Colabora con las empresas en todas las etapas desde la planificación hasta la ejecución, incluidos servicios de assessments de la fuerza laboral, apoyo a RR.HH., upskilling y reskilling, coaching y asesoramiento integral.

A medida que el mundo enfrenta una escasez de talento y las demandas de la fuerza laboral cambian, LHH realiza inversiones continuas para brindar experiencias superlativas. El diseño innovador de las tecnologías patentadas de LHH y el contenido de General Assembly y Modis Academy conecta a las personas directamente con los nuevos empleadores y, al mismo tiempo, les proporciona nuevas trayectorias profesionales para promover su desarrollo de carrera.

“Cuando se trata de transición de carrera, las empresas necesitan la correcta combinación de tecnología y coaching práctico para brindar experiencias personalizadas”, afirmó el presidente de LHH, John Morgan. «LHH ofrece soluciones a medida, centradas en el ser humano, que reducen el tiempo de reinserción hasta en un 65%».

“Navegar por el nuevo mundo del trabajo es complejo y LHH está comprometida a ayudar a las empresas y a las personas a salir adelante y tener éxito”, dijo Morgan. «Nos sentimos honrados de ser reconocidos por Everest Group como líder de la industria de transición de carrera «.

Las evaluaciones PEAK Matrix de Everest Group proporcionan análisis e información que las empresas necesitan para tomar decisiones críticas de selección de proveedores de servicios globales, ubicaciones y productos y soluciones dentro de varios segmentos del mercado.

Acerca de LHH

En el mercado actual, las empresas están descubriendo la necesidad de dirigir su atención hacia el interior de sus organizaciones para encontrar su futuro talento. En LHH, ayudamos a las empresas a ver las posibilidades en su propia gente. A través de evaluaciones, coaching, perfeccionamiento y transición, las empresas pueden darse cuenta del potencial sin explotar dentro de su propia fuerza laboral, lo que redunda en una mayor productividad, moral y afinidad con la marca.

Los 4.000 coaches y consultores de LHH – una división de The Adecco Group, el socio líder mundial en soluciones de recursos humanos— trabajan con más de 12.000 organizaciones en más de 60 países de todo el mundo. Aportamos una diferencia para todos aquellos con los que trabajamos y lo hacemos a escala global. Contamos con la experiencia local, la infraestructura global y la tecnología líder en la industria para gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que el 60% de las empresas de Fortune 500 eligen trabajar con nosotros.