Mejorar el bienestar de los empleados, tanto en el sentido de la salud física como psíquica, requiere incorporar la «empatía organizativa» en la propia cultura de sus organizaciones.
La pandemia está pasando factura a nuestra salud psíquica y física. Nuestra nueva investigación reveló que el 38% de los trabajadores del mundo sufrieron agotamiento en los últimos 12 meses, y el 32% demostró que su salud mental había disminuido en consecuencia.
Nos enfrentamos a un dilema de liderazgo: los líderes no sólo están exhaustos, sino que tampoco saben cómo ayudar a los demás.
La investigación sugiere que los directivos no saben cómo abordar el tema del bienestar ni tienen las habilidades adecuadas para reconocer problemas como el agotamiento.
Descargue nuestro informe y conozca acerca de estas preocupantes tendencias y cómo las organizaciones y los líderes pueden incorporar el bienestar a las prácticas empresariales existentes.
LHH_The_Pandemic_within_the_Pandemic_Resetting_Wellness_2021_
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La pandemia dentro de la pandemia: Por qué los líderes necesitan restablecer el bienestar emocional en el trabajo.
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