Transcurrió la primera mitad del año y es momento de parar y reflexionar acerca de cómo nos fue desde la perspectiva del liderazgo responsable. Estas preguntas te guiarán para obtener un balance.

1. ¿Has tenido logros que te hagan sentir orgulloso?
2.¿De qué forma has demostrado mayor responsabilidad en tu liderazgo?
3.¿Has sumado valor para tu organización, tu equipo, tus clientes?
4.¿Qué desafío has abordado este año?
5.¿De qué forma has desarrollado vínculos más profundos con tus pares y colegas?

Espero que estas preguntas sean de utilidad y te motiven a seguir desarrollando y mejorando tu liderazgo.

En el Gut Check de esta semana preguntamos: ¿Estás listo para el balance de mitad de año?

Fuente: Vince Molinaro – Global Managing Director, Líder de Estrategias para Lee Hecht Harrison.