El llamado de la tan ansiada entrevista nos inquieta. Los especialistas dicen que se debe concurrir con los temas estudiados! Si, igual a la preparación de una prueba, de estudio u otra.

“Un buen currículo te abrirá las puertas de un empleo, pero sólo conseguirás un puesto si superas con éxito el cara a cara con la persona que te puede contratar”, dice Montse Mateos.

Esta guía tiene por objeto refrescar los temas sobre los cuales generalmente giran los selectores:

1. ¿Por qué estás interesado en este puesto?
2. ¿Por qué eres la persona ideal para este empleo?
3. ¿Por qué dejaste tu anterior trabajo?
4. ¿Cuáles dirías que son tus fortalezas?
5. ¿Cuáles crees que son tus debilidades?

Además agregar la puntualidad, la vestimenta adecuada y como signo personal la empatía que se pueda generar. La capacidad de decisión, y la determinación, son claves para conseguir el éxito. Henry Ford: “Tanto si crees que puedes hacerlo, como si no, en los dos casos tienes razón”