Assessment & Analytics
5 motivos para no mentir en el curriculum
Reclutadores y selectores de Recursos humanos reciben cientos de currículums (entre 500 a 5000 por mes para diversas búsquedas).
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LA MUJER Y SU LIDERAZGO COMO FACTOR DE CAMBIO EN LA EMPRESA
Cada año, el Día Internacional de la Mujer tiene objetivos diferentes, en 2017, todos los trabajos estarán enfocados a ‘las mujeres en un mundo laboral en transformación: 50-50 en 2030’.
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7 Malos hábitos de los líderes
¿Qué tal si pudieras predecir qué líderes dentro de tu organización triunfarán y cuáles fallarán? ¿Y si pudiéramos predecir qué equipos serán los más exitosos?
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Buenas Referencias en el Curriculum Vitae
En un proceso de búsqueda laboral es importante contar con referencias personales y profesionales, ya que ésta es la única manera que tiene el seleccionador de verificar que la experiencia, aptitudes y logros presentes en el Currículum Vitae son reales.
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Gut Check: ¿Sabes disculparte luego de un error?
Lo único que la gente recordará de la entrega de los Premios Oscar 2017 será no solo el error en la entrega del máximo galardón, sino la disculpa posterior.
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Adquisición de Grupo PSA Peugeot Citroen
El grupo automovilístico PSA Peugeot Citroen anunció hoy la compra a la estadounidense General Motors (GM) de su filial europea Opel/Vauxhall en una operación de 2.200 millones de euros, que le convertirá en el “número dos” del sector en el continente.
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Las manos forman parte de lo que uno dice
Parece obvio pero es bueno hablar con las manos ocultas, ni en los bolsillos ni bajo la mesa. Ellas colaborarán con lo gestual afirmando nuestra palabra.
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Del discutir y “no morir en el intento”
En cualquier conversación y especialmente cuando hay un desacuerdo, el estilo importa mucho más que la sustancia. Usted puede creer que su contenido es clave, pero realmente se trata de como lo transmite.
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Cambiar en tiempos difíciles
“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”. Albert Einstein
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Proyectarse al futuro laboral
El desafío del futuro compete tanto a las empresas como sus integrantes. Es obvio que se necesitan herramientas más sofisticadas para el ámbito laboral actual y futuro.
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