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Nuestros Insights

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En el pasado, el área de Finanzas se asociaba principalmente con control, contabilidad y reportes. Hoy, su rol está cambiando de manera radical. Las empresas necesitan que sus equipos financieros dejen de ser “centros de costos” y se conviertan en socios estratégicos del negocio.
Reskilling & Upskilling

Upskilling financiero 2026: prioridades clave para líderes empresariales

El área de Recursos Humanos está cambiando a gran velocidad. La transformación digital, la inteligencia artificial (IA) y la escasez global de talento están redefiniendo la manera en que las empresas atraen, gestionan y retienen a las personas. Este artículo explora las nuevas competencias que los equipos de RR.HH. necesitan, las últimas tendencias en reclutamiento y cómo las organizaciones pueden asegurarse el mejor talento para el futuro.
Desarrollo de Liderazgo
Reskilling & Upskilling

Hacia el futuro: digitalización, IA y nuevos modelos de gestión

Los grandes líderes recurren a múltiples conjuntos de habilidades para resolver desafíos complejos o guiar a sus equipos hacia un mayor crecimiento. Identificar la solución adecuada desde una posición de liderazgo es, en sí mismo, una competencia que se desarrolla con el tiempo y con experiencias variadas.
Desarrollo de Liderazgo

Multidisciplinario y humano: el nuevo perfil del líder

Retener al talento de alto rendimiento es uno de los principales desafíos que enfrentan los equipos de Recursos Humanos. Estos perfiles impulsan la innovación, la productividad y contribuyen de manera decisiva a la cultura organizacional, por lo que su permanencia es esencial para el éxito a largo plazo.
Desarrollo de Liderazgo
Reskilling & Upskilling

¿Cómo los equipos de RR. HH. pueden retener al mejor talento?: Estrategias clave.

El proceso de onboarding o inducción no se trata solo de trámites administrativos y presentaciones formales. Es una oportunidad crítica para que los empleadores generen una primera impresión duradera en sus nuevas incorporaciones.
Outplacement

Onboarding efectivo: el impacto de una buena primera impresión

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