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¿Sabes qué es y cuál es tu “punto ciego”?
¿Cuáles son tus puntos ciegos? ¿Has descubierto, a partir de un comentario ajeno, alguna debilidad u oportunidad que desconocías?
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Creciendo con los errores
Es un hecho que todo el mundo comete errores, pero lo que también es cierto es que no todos aprenden de ellos.
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Soportes para la conducción de los equipos de trabajo
La coordinación en el funcionamiento de un equipo de trabajo es muy importante para su desempeño personal en forma colectiva.
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¿Cómo desarrollar la resiliencia?
Estoy preparándome para reunirme con un grupo de Gerentes Regionales de una importante entidad bancaria, para hablarles acerca de la importancia de la resiliencia.
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Las frases que no deben decir los jefes
La empatía entre Jefes y Empleados es uno de los recursos más observados dentro del llamada “clima laboral” de la empresa. Su importancia es vital para el desarrollo y cumplimiento de la visión de la organización.
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“Buscar trabajo”, es un trabajo
La búsqueda de trabajo es una situación difícil de afrontar, independiente de las urgencias económicas, la actitud tiene que luchar con distintas emociones.
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Gut Check: ¿Puedes liderar tu compañía a través del cambio?
Esta semana, mis colegas y yo, lanzamos otra iniciativa de “Leadership Contract™” (El Contrato de Liderazgo) para un cliente europeo
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Hacer crecer el Líder que llevamos dentro
Un verdadero líder tiene una influencia positiva sobre los demás. El liderazgo tiene todo que ver con la influencia social, y nada con el poder derivado de una posición determinada.
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La Presentación
Aprender a preparar una presentación es un proceso sencillo y estructurado, dice la teoría. Primero tendrá que definirse el público al que va dirigido, conocer el mensaje fundamental y trabajar la creatividad necesaria para hacerlo llegar.
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Actitud de líder: Construir el respeto
Hay algunos principios de vida y en extensión a la empresa básicos, que parecen olvidados, cuyas acciones positivas conllevan a la reputación personal y profesional. de un líder
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