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“Buscar trabajo”, es un trabajo
La búsqueda de trabajo es una situación difícil de afrontar, independiente de las urgencias económicas, la actitud tiene que luchar con distintas emociones.
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Gut Check: ¿Puedes liderar tu compañía a través del cambio?
Esta semana, mis colegas y yo, lanzamos otra iniciativa de “Leadership Contract™” (El Contrato de Liderazgo) para un cliente europeo
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Hacer crecer el Líder que llevamos dentro
Un verdadero líder tiene una influencia positiva sobre los demás. El liderazgo tiene todo que ver con la influencia social, y nada con el poder derivado de una posición determinada.
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La Presentación
Aprender a preparar una presentación es un proceso sencillo y estructurado, dice la teoría. Primero tendrá que definirse el público al que va dirigido, conocer el mensaje fundamental y trabajar la creatividad necesaria para hacerlo llegar.
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Actitud de líder: Construir el respeto
Hay algunos principios de vida y en extensión a la empresa básicos, que parecen olvidados, cuyas acciones positivas conllevan a la reputación personal y profesional. de un líder
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Transición: El camino hacia un trabajo gratificante
¿Eres esclavo de tu empleo? ¿Te sientes “atado” a tu trabajo? Puede parecer una premisa exagerada, pero lo cierto es que, todos sentimos la obligación de trabajar y tenemos miedo de dejar nuestro empleo por todo tipo de razones.
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Molinos invierte en su planta $ 700 millones
La compañía Molinos Río de la Plata anunció ayer una inversión de 700 millones de pesos en la ampliación de la planta que tiene en la localidad de Malvinas Argentinas, con el objetivo de aumentar la producción de fideos.
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El dueño de Diarco compró la distribuidora de golosinas Potigian
Roberto Goldfarb, el dueño de la cadena de supermercados mayoristas Diarco, adquirió la distribuidora de cigarrillos y golosinas Potigian
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Se funden Yahoo y AOL y se llamarán «Oath»
Verizon ha decidido fusionar Yahoo con AOL y dar a la nueva compañía el nombre de Oath, informa hoy Business Insider.
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Gut Check: ¿Esperas recibir antes de dar?
Durante mis viajes alrededor del mundo, he notado que, es cada vez más frecuente una problemática en torno a líderes en ascenso, que se tornan exigentes o demandantes antes de darlo todo por el rol que ocupan.
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