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La elección del tercer idioma
La necesidad de hablar inglés en el siglo XXI es un tema indiscutible cualquiera sea el ámbito de trabajo en el cual nos desarrollamos, sino cual otro idioma se debería aprender.
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Emprender el Desarrollo Personal
Es muy conocida la frase que “Buscar trabajo es un Trabajo”, sobre esta línea de pensamiento el Desarrollo Personal se debe estimular diariamente.
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Ataque a la felicidad forzada
La obsesión porque todos los que trabajan en un lugar sean «felices» es un fenómeno relativamente nuevo y que se basa en investigaciones que conectan la productividad con la felicidad. Eso llevó a muchas empresas a implementar toda una suere de recursos para que sus empleados sean «felices» en el trabajo. Pensaban que un salón lleno de empleados sonrientes es una señal de que la oficina es productiva y exitosa. Pero,
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Transformar el estrés en positivo
El estrés puede ser manejado de la misma forma que la adversidad. Simplemente se requiere un poco de enfoque y esfuerzo.
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Macro, Galicia y Francés presentaron ofertas por el Patagonia
El viernes cerró el non binding (ofertas no vinculantes) por el Patagonia. Macro, Galicia y Francés arrimaron ofertas por la entidad que está valuada en alrededor de u$s 2000 millones (a u$s 2,6 valor de la acción)
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Atanor considera vender Ingenio Concepción
La empresa azucarera Ledesma dio por concluidas las negociaciones que mantenía con la firma Atanor para la compra del ingenio Concepción
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Novedad en Google
Google pondrá en línea en breve Google Hire, un nuevo sitio de anuncios de trabajo, con el que saldrá a competir contra LinkedIn, propiedad de Microsoft.
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Las lecciones de creatividad que puede dar Fuerza Bruta
Según el profesor de la Escuela de Negocios «el foco en la creatividad y un criterio de selección muy estricto son algunas de las claves del éxito de la organización».
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Preguntas difíciles en la Entrevista
Para la Entrevista Laboral es indispensable tener consistencia con lo expresado en el CV y además contestar con soltura la pregunta del millón:
¿Tiene Ud. Alguna debilidad?.
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Gut Check: ¿Sabes crear una cultura de innovación?
La innovación es la sangre que corre por las venas de una empresa. Pero como líder, ¿Es posible fomentar la cultura de la innovación?
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