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Gut Check: ¿Puedes adoptar una nueva mentalidad de liderazgo?
Existen pocos líderes empresariales que merezcan el título de “innovador”
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¿Cuáles son las habilidades más buscadas por los empleadores?
Si bien cada profesión exige habilidades distintas, hay ciertas características que ellos siempre mencionan, cuando hablamos en confianza.
Estas son algunas de ellas y lo que preguntan al entrevistar talentos.
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Organizar la semana para combatir el estrés
A mediado de año se comienza a sentir el llamado síndrome de burnout causado, dicen los expertos, por el estrés constante al que muchos nos vemos sometidos durante el año.
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¿Qué datos no pueden faltar en tu solicitud de empleo?
¿Cuántas veces has aplicado para un empleo y no tuviste respuesta del potencial empleador? Postularse no implica acceder a una entrevista.
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Mindfulness: menos estrés en apenas unos minutos
Muchas empresas están llevando a cabo un tipo de ejercicios llamados de atención plena o mindfulness, concepto que proviene del budismo.
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Comunicado de Peter Alcide
Queridos colegas,
No esperaba tener que escribirles tan pronto… Tres ataques en tres meses, en un mismo país es más de lo que cualquiera pudo imaginar. Esta vez fue cerca, muy cerca de nuestra oficina en Gracechurch Street.
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Un cuento de la naturaleza al liderazgo
“A veces el silencio habla un mejor lenguaje que las palabras”
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Introspección a nuestra inteligencia emocional
El éxito en el trabajo no solo está relacionado con las aptitudes técnicas de la persona. También es necesario desarrollar otros aspectos no formativos como una amplia inteligencia emocional.
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Gut Check: ¿Valoras la presión que enfrentas en tu rol de liderazgo?
Casi todos las tareas de liderazgo implican esfuerzo. Todas estas demandas generan una altísima presión en los líderes.
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Gestión de rendimiento continuo vs evaluación de rendimiento anual
La evaluación de performance anual ha muerto. ¡Larga vida a la gestión continua de rendimiento!
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