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Las interrupciones en la carrera profesional son muy comunes y pueden ocurrir por innumerables razones. Entre las más frecuentes podemos observar las enfermedades y las licencias por maternidad o paternidad. Se debe explicar este tipo de interrupciones a un empleador potencial de manera directa y honesta, entendiendo que la forma cómo abordamos estos periodos también puede reflejar nuestras cualidades profesionales de manera integral. Sin embargo, ¿qué sucede cuando decidís interrumpir tu carrera o tomar un tiempo sabático por otras razones, como irte de viaje? Esto también es algo común. De hecho, en EE.UU., una publicación on line subraya que se están incrementando las interrupciones de carrera en personas “maduras” laboralmente hablando, con un promedio de 12 años de carrera, momento en el cual ellas deciden tomar un tiempo de receso. Esto representa una tendencia opuesta a lo que sucede con los años sabáticos académicos, donde el número de estudiantes que congelan sus carreras está decreciendo, ya que ellos están enfocándose en ganar experiencia profesional valiosa en un mercado cada vez más competitivo. Esta tendencia también puede observarse en los profesionales que se encuentran viviendo una transición laboral luego de enfrentar un despido. En ese proceso cada vez más personas están…