Assessment & Analytics
Temporada de verano y networking
El verano es la mejor época para realizar networking, tanto con miembros de tu compañía como con otras empresas de interés. El ambiente es propicio para tener conversaciones más distendidas y participar de los múltiples eventos que se desarrollan en los meses de enero y febrero.
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Competencias que te diferencian del resto
¿Qué características posees que te hacen único y optimizan tu capacidad para desempeñar diversas tareas de manera exitosa?
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¿Sabemos cuáles son nuestras habilidades?
El comienzo de un nuevo año ofrece una excelente oportunidad para realizar una autoevaluación profesional que nos permita definir qué logros hemos conseguido, cuáles obstáculos hemos debido superar y cómo podemos proyectar nuestra carrera profesional en el mediano plazo.
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5 Ejercicios diarios que te convertirán en un líder más fuerte
En pocas palabras, podemos decir que el liderazgo es visión, innovación, claridad, inclusión y acción.
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¿Cómo presentar el mensaje de salida de una organización?
En el proceso de búsqueda necesitas estar preparado para contestar a las preguntas “¿por qué no estoy trabajando?”, “¿por qué he sido desvinculado de mi compañía?” y/o “¿por qué estoy ahora en plena búsqueda de trabajo?”
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Nos fusionamos ¿qué debo hacer? ¿cómo me puede afectar?
A lo largo de nuestra vida profesional casi todos habremos pasado por algún proceso de fusión, absorción o integración de empresas.
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¿Sos una inversión atractiva para tu empleador?
Esta semana leí sobre Warren Buffet y cómo identificaba las compañías en las cuales decidía invertir.
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Cómo armar un buen currículum vitae
Muchos son los factores que determinan el éxito o fracaso en la postulación a una vacante de trabajo. Por este motivo, las personas que se encuentran en este proceso rápidamente entienden que la frase “buscar empleo es un trabajo”, va más allá de un lugar común.
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Gut check: ¿Podés evitar la espiral descendente?
El término “espiral descendente” está en boga. Con todo lo que ocurre en el mundo en estos días, es más que comprensible.
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Como explicar una interrupción de carrera profesional
Las interrupciones en la carrera profesional son muy comunes y pueden ocurrir por innumerables razones. Entre las más frecuentes podemos observar las enfermedades y las licencias por maternidad o paternidad. Se debe explicar este tipo de interrupciones a un empleador potencial de manera directa y honesta, entendiendo que la forma cómo abordamos estos periodos también puede reflejar nuestras cualidades profesionales de manera integral. Sin embargo, ¿qué sucede cuando decidís interrumpir tu carrera o tomar un tiempo sabático por otras razones, como irte de viaje? Esto también es algo común. De hecho, en EE.UU., una publicación on line subraya que se están incrementando las interrupciones de carrera en personas “maduras” laboralmente hablando, con un promedio de 12 años de carrera, momento en el cual ellas deciden tomar un tiempo de receso. Esto representa una tendencia opuesta a lo que sucede con los años sabáticos académicos, donde el número de estudiantes que congelan sus carreras está decreciendo, ya que ellos están enfocándose en ganar experiencia profesional valiosa en un mercado cada vez más competitivo. Esta tendencia también puede observarse en los profesionales que se encuentran viviendo una transición laboral luego de enfrentar un despido. En ese proceso cada vez más personas están…
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