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Estoy sobre calificado para el puesto. ¿Qué hago?
¿Qué te preocupaba cuando comenzaste tu carrera? Algo que muchos tienen en mente es el hecho de que las empresas buscaban candidatos con mucha más experiencia que nosotros.
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Auto-evaluación de liderazgo a comienzos de año
El mes de diciembre se caracteriza por representar un cierre de ciclo y, por este motivo, es una gran oportunidad para hacer una pausa para reflexionar sobre cómo ha sido este año desde el punto de vista de tu liderazgo.
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¿Qué tipo de líder eres en tu organización?
Las organizaciones poseen hoy una gran expectativa sobre sus líderes.
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Reporte: 21 Competencias de Liderazgo
Grandes Expectativas: Los líderes de hoy necesitan ser buenos. En todo. Recientemente, entrevistamos a gerentes de contratación por todo el mundo para cuantificar y clasificar sus expectativas de los líderes en tres niveles de gerencia – de primera línea, senior y de alto nivel-, según 21 competencias. Los resultados mostraron que, mientras que los altos líderes aún tienen la mayor cantidad de expectativas, los líderes en otros niveles de jerarquía de la organización también tienen responsabilidad de hacer bien su trabajo – y a veces, tan bien como los más altos ejecutivos. La mayoría de las competencias de liderazgo deben ser adquiridas y practicadas de forma rutinaria en todos los niveles de liderazgo de la organización para ser efectivas.
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