El rasgo clave que destaca a los postulantes de empleo exitosos

Un reciente estudio revela que la principal característica que los gerentes de contratación buscan en los candidatos es la Adaptabilidad.

Quienes están ingresando al mercado laboral en la actualidad o buscan avanzar en sus carreras internamente deben poseer esta cualidad esencial: ser adaptables.

Según el informe más reciente de TopResume, titulado “Factores que cautivan o desalientan a los empleadores respecto a los candidatos laborales”, la adaptabilidad ocupa el primer lugar entre los 21 rasgos que los gerentes de contratación están buscando.

Antes de la pandemia, la adaptabilidad no era tan solicitada como ahora. No figuraba ni siquiera entre los aspectos considerados relevantes. Sin embargo, en la actualidad, la adaptabilidad se ha convertido en un requisito imprescindible para cualquier aspirante a un empleo exitoso. Demostrar que puedes sobresalir en el entorno empresarial actual se logra precisamente mediante la capacidad de adaptarte con éxito a las circunstancias cambiantes.

Puedes demostrar la adaptabilidad deseada durante tu búsqueda de empleo de diversas maneras. A continuación, se presentan seis formas de mostrar esta cualidad.

1. Flexibilidad en el currículum: Asegúrate de resaltar experiencias laborales diversas y habilidades transferibles que demuestren tu capacidad para adaptarte a diferentes roles y responsabilidades.

2. Resaltar logros de superación: En tu currículum y durante la entrevista, destaca situaciones en las que hayas enfrentado desafíos y hayas superado obstáculos con éxito, lo que muestra tu habilidad para adaptarte y prosperar en entornos cambiantes.

3. Muestra curiosidad y aprendizaje continuo: Habla sobre tu disposición para aprender cosas nuevas, capacitarte y mantenerte actualizado en tu campo o en áreas relacionadas. Esto demuestra una mentalidad abierta y dispuesta a adaptarse a nuevas tecnologías o tendencias.

4. Muestra ejemplos concretos: Proporciona casos reales en los que hayas tenido que adaptarte a situaciones imprevistas o cambios en el lugar de trabajo, y cómo tu flexibilidad condujo a resultados positivos.

5. Comunica tu capacidad de trabajar en equipo: La adaptabilidad también se demuestra al poder colaborar efectivamente con diferentes equipos y personas, así que asegúrate de destacar tus habilidades de comunicación y trabajo en grupo.

6. Prepárate para preguntas de la entrevista sobre adaptabilidad: Anticipa preguntas relacionadas con situaciones desafiantes o cambios en el trabajo, y cómo los abordaste. Esto te permitirá mostrar tu capacidad de adaptación y resiliencia durante la entrevista.

Al seguir estas recomendaciones y ejemplificar tu adaptabilidad, aumentarás tus posibilidades de destacar como un candidato ideal para cualquier empleador que busque esta cualidad valiosa en su equipo.