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Tests psicométricos: cómo prepararte y practicar en procesos de selección
Cada vez más empresas incorporan tests psicométricos en sus procesos de selección, sobre todo en búsquedas de jóvenes profesionales, programas de pasantías e ingresos a trainee programs. Este tipo de evaluaciones permite a los empleadores obtener una visión objetiva de las habilidades, el perfil y el potencial de los candidatos.