Las Habilidades Más Demandadas en LinkedIn: Por Qué las Necesitas en tu Perfil

El informe de habilidades más demandadas de LinkedIn para 2024 destaca la necesidad de habilidades humanas como comunicación y servicio al cliente en medio de la disrupción de la fuerza laboral por la inteligencia artificial.

Un nuevo informe de LinkedIn identifica las habilidades críticas que los profesionales deben desarrollar para mantenerse competitivos en la fuerza laboral actual.

La comunicación, el servicio al cliente, el liderazgo y la adaptabilidad encabezan la lista, reflejando un creciente énfasis en capacidades humanas únicas que la inteligencia artificial no puede replicar.

“Las habilidades interpersonales van a ocupar un lugar más central en el crecimiento profesional individual”, predice Aneesh Raman, vicepresidente de LinkedIn. “Y la colaboración entre personas va a ocupar un lugar más central en el crecimiento de la empresa”.

El ranking anual se basa en datos de los más de mil millones de usuarios de LinkedIn en 200 países y regiones.

Las 10 Habilidades Más Demandadas Para 2024

1. Comunicación
2. Servicio al Cliente
3. Liderazgo
4. Gestión de Proyectos
5. Administración
6. Analítica
7. Trabajo en Equipo
8. Ventas
9. Resolución de Problemas
10. Investigación

Además de la lista de las diez más demandadas, LinkedIn identificó la adaptabilidad como la “habilidad del momento” debido a su notable crecimiento en demanda año tras año.

“Dado que la inteligencia artificial ha cambiado profundamente el trabajo durante el último año, estamos destacando la adaptabilidad como la principal ‘habilidad del momento’ con el mayor aumento en demanda”, dijo Dan Brodnitz, jefe global de estrategia de contenido de LinkedIn. “Es indispensable para los equipos mantenerse estables y generar impacto a medida que se acelera el ritmo del cambio”.

Para ayudar a las personas a desarrollar habilidades blandas críticas, LinkedIn ofrece acceso gratuito a cursos de aprendizaje relevantes hasta el 31 de mayo de 2024. Encuentra enlaces a cada curso en el informe de LinkedIn.

La Importancia de Mostrar Habilidades en LinkedIn

Según una nueva publicación en el blog de LinkedIn, a medida que la contratación basada en habilidades se convierte en la norma, listar claramente tus capacidades en tu perfil de LinkedIn nunca ha sido más importante.

“Cada vez más, las habilidades, tanto como la educación, las empresas anteriores, los títulos de trabajo y la experiencia laboral, son lo que te consigue un nuevo trabajo”, escribe Bruce M. Anderson de LinkedIn.

Casi la mitad de los empleadores utilizan explícitamente las habilidades listadas por los miembros para cubrir puestos vacantes.
Los datos de LinkedIn muestran que las personas con al menos una habilidad listada reciben hasta el doble de vistas de perfil, solicitudes de conexión y mensajes en comparación con aquellos sin habilidades listadas.

LinkedIn recomienda listar hasta 50 habilidades que abarquen habilidades técnicas duras y habilidades humanas blandas.

Se aconseja a los buscadores de empleo que se centren en habilidades mencionadas con frecuencia en las ofertas de trabajo para los roles y sectores deseados.

“El detalle es importante”, aconseja Anderson. “Cuando corresponda, enumera habilidades específicas en lugar de habilidades genéricas o términos generales”. Por ejemplo, en lugar de simplemente “comunicación”, lista hablar en público, comunicaciones ejecutivas, redacción y otras habilidades de comunicación especializadas.

Sin embargo, se necesita más que simplemente listar habilidades. LinkedIn recomienda pedir a colegas y gerentes que respalden las habilidades enumeradas.

Además, los usuarios pueden crear una sección de “Proyectos” detallando cómo aplicaron habilidades particulares y respaldar afirmaciones con medios como estudios de casos, publicaciones de blogs y presentaciones.

“También es recomendable agregar nuevas habilidades regularmente”, dice Anderson, señalando datos que muestran que los miembros actualizan sus habilidades un 11% más frecuentemente cuando son contratados o promovidos.

En Resumen

A medida que la inteligencia artificial automatiza roles más técnicos, articular claramente el portafolio completo de habilidades en LinkedIn se ha convertido en una moneda vital en la carrera profesional. Aquellos que sean más hábiles en actualizar constantemente sus habilidades, y en promocionarlas hábilmente, seguirán siendo los más empleables en 2024 y más allá.