Perspectivas de empleo freelance en tecnología: las 6 habilidades más lucrativas

En medio de la brecha de habilidades, los despidos, las restricciones presupuestarias, y la continua guerra por el talento tecnológico en inteligencia artificial, hay una respuesta: Los freelancers.

Los ejecutivos tecnológicos ahora están recurriendo a freelancers con habilidades especializadas como una solución viable para mantenerse flexibles ante las necesidades de una industria altamente adaptativa y de rápido movimiento. Profesionales extremadamente capacitados que realizan trabajos por proyecto son justo lo que los empleadores buscan para completar sus proyectos complejos sin retrasos.

Según una encuesta de Fiverr realizada en 2024 a 500 ejecutivos tecnológicos en los Estados Unidos, los resultados revelaron que el tercer trimestre (julio, agosto, septiembre) es el más estresante del año, con un 89.7% de los encuestados abiertos a contratar talento freelance para hacer frente a las demandas del negocio.

Casi un tercio de los empleadores encuestados integran freelancers en sus procesos diarios, con un 21% recurriendo a su pool de talento freelance cada día, mientras que más del 30% solicita los servicios de freelancers dos o tres veces por semana.

Incluso desde 2020, un estudio del Foro Económico Mundial descubrió que el 43% de las empresas planeaban reducir su fuerza laboral debido a la integración de tecnología (como la inteligencia artificial), mientras que el 41% planeaba expandir su uso de contratistas para trabajos especializados por tarea.

Parece ser una situación beneficiosa para los freelancers y sus clientes empresariales dentro del sector tecnológico.

¿Por qué hay tanta demanda de freelancers en tecnología?

Las empresas tecnológicas pueden aliviar la presión de equipos estresados, ser rápidamente flexibles ante los desafíos de la industria y ahorrar tiempo y dinero que se gastaría en reclutar, contratar, incorporar y capacitar a un empleado de tiempo completo, al mismo tiempo que son lo suficientemente ágiles para desarrollar rápidamente nuevos productos o servicios para su entrega.

Al mismo tiempo, los freelancers que ofrecen servicios técnicos bien remunerados y en alta demanda como una actividad secundaria pueden trabajar de manera independiente o en colaboración con un equipo de proyecto, experimentando plena flexibilidad y autonomía, así como la capacidad de establecer tarifas competitivas.

Si eres un freelancer de primer nivel, con una sólida experiencia en tu campo, tienes la ventaja de ser muy buscado y bien recomendado, lo que puede llevar a clientes recurrentes y referencias. Construir confianza y relaciones a largo plazo con tus clientes empresariales, las compañías tecnológicas, finalmente conduce a una mayor estabilidad financiera, incluso si estás fuera de un trabajo regular de 9 a 5.

¿Qué habilidades tecnológicas son demandadas como actividades secundarias?

Por supuesto, la pregunta principal al considerar qué actividades secundarias o emprendimientos freelance son demandados y más buscados por las empresas tecnológicas es: ¿Qué servicios y conjuntos de habilidades están buscando más de los freelancers?

Investigaciones de múltiples encuestas e informes demuestran que las siguientes habilidades tecnológicas son altamente demandadas y bien remuneradas, y deberías capitalizar en ellas si eres un freelancer:

• Ciencia de datos (Data science)
• Modelado de datos (Data modelling)
• Desarrollo de software (Software development)
• Computación en la nube (Cloud computing)
• Ciberseguridad (Cybersecurity)
• Inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (Machine Learning)

Para asegurar los mejores roles como freelancer, debes asegurarte de que realmente estas capacitado. Esto no es tu actividad secundaria promedio. No puedes asumir que tener talento y habilidades apenas suficientes te convertirá en un profesional freelance demandado.

Los principales empleadores dentro del sector tecnológico están recurriendo a plataformas freelance de nicho, especializadas, que seleccionan al 10% superior para cubrir sus brechas de habilidades. Y si quieres ser elegido para entregar un proyecto, deberías considerar seriamente investigar y evaluar las siguientes plataformas freelance, así como sus criterios de selección y proceso de aplicación, porque no son tan fáciles de unirse como Upwork, TaskRabbit o People Per Hour.

No obstante, valen la pena el esfuerzo:

• Arc
• A.Team
• Fiverr Pro
• Turing
• Toptal

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