Avanzar y crecer a través del cambio requiere tanto líderes fuertes y resilientes como de empleados comprometidos, junto con una estrategia efectiva de retención de talento
Conozca las expectativas y comuníquese efectivamente para evitar el riesgo de fuga. Genere confianza en el proceso de cambio y en las metas de la organización. Logre que líderes, equipos y empleados abracen el cambio, lo acepten y permanezcan trabajando con alto rendimiento.
Lee Hecht Harrison ofrece soluciones personalizadas que incorporan Coaching para garantizar la productividad y el compromiso de su fuerza de trabajo. Ayudamos en el desarrollo de planes que prioricen la gestión del talento y la construcción de resiliencia dentro de la organización.
Nuestros servicios de gestión del cambio
Gestión del Cambio
Proporcione a los líderes y a los empleados las habilidades, la mentalidad y las habilidades necesarias para aumentar el rendimiento y el compromiso durante un cambio organizativo.
Construyendo Resiliencia
Fortalece a líderes y empleados para que actúen con decisión y logren las metas estratégicas cuando se enfrenten a la incertidumbre y a mayores desafíos
Gestión del Cambio online y Resiliencia
Proporciona acceso 24/7 a herramientas e información para conducir con éxito a las personas y los equipos a través del cambio