{"id":7425,"date":"2023-08-28T09:00:35","date_gmt":"2023-08-28T12:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/?p=7425"},"modified":"2023-08-29T17:54:15","modified_gmt":"2023-08-29T20:54:15","slug":"evitar-usar-estos-6-verbos-en-el-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/evitar-usar-estos-6-verbos-en-el-cv\/","title":{"rendered":"Evitar usar estos 6 verbos en el CV"},"content":{"rendered":"<h2>Al abordar la mejora de un curr\u00edculum vitae, la mayor\u00eda de las personas son conscientes de la eficacia de los poderosos verbos de acci\u00f3n como &#8220;avanc\u00e9&#8221; y &#8220;encabec\u00e9&#8221;. Pr\u00e1cticamente todos, es decir, un impresionante 93% de los solicitantes, incorporan una o m\u00e1s frases orientadas a la acci\u00f3n en sus CV.<\/h2>\n<p>Iniciar los puntos de experiencia con un verbo de acci\u00f3n es crucial, ya que de inmediato atrae a los lectores y transmite la amplitud de los logros alcanzados.<\/p>\n<p><img data-dominant-color=\"a48776\" data-has-transparency=\"false\" style=\"--dominant-color: #a48776;\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"not-transparent size-full wp-image-7432 aligncenter\" src=\"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0457-jpeg.webp\" alt=\"\" width=\"810\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0457-jpeg.webp 810w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0457-300x185.webp 300w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0457-768x474.webp 768w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0457-112x70.webp 112w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0457-600x370.webp 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 810px) 100vw, 810px\" \/><\/p>\n<p>No obstante, todos los verbos de acci\u00f3n no son iguales. Mientras t\u00e9rminos como &#8220;crec\u00ed&#8221; y &#8220;constru\u00ed&#8221; por definici\u00f3n ilustran las mejoras implementadas en el \u00e1mbito laboral, otros no generan una imagen tan n\u00edtida de las acciones. Aqu\u00ed hay seis verbos de acci\u00f3n que deber\u00edan no utilizarse o ser usados con moderaci\u00f3n en un curr\u00edculum.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>\u201cAyud\u00e9\u201d, \u201cApoy\u00e9\u201d, \u201cAsist\u00ed\u201d<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>El inconveniente con estos verbos radica en que, incluso siendo verbos de acci\u00f3n, resultan algo pasivos. Transmiten la impresi\u00f3n de haber estado presente y de s\u00f3lo haber realizado tareas asignadas en lugar de haber participado de forma activa.<\/p>\n<p>La clave reside en emplear verbos que describan las responsabilidades y logros espec\u00edficos, aquellos que se puedan reclamar como propios. Estos t\u00e9rminos proporcionar\u00e1n una comprensi\u00f3n de la iniciativa que se ha demostrado en el pasado y que se puede aportar en el futuro. Algunas alternativas recomendadas para estas palabras son &#8220;<strong>entren\u00e9<\/strong>&#8220;, &#8220;<strong>represent\u00e9<\/strong>&#8221; o &#8220;<strong>aclar\u00e9<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p><img data-dominant-color=\"afa89d\" data-has-transparency=\"false\" style=\"--dominant-color: #afa89d;\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"not-transparent size-full wp-image-7428 aligncenter\" src=\"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0458.webp\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0458.webp 1024w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0458-300x200.webp 300w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0458-768x512.webp 768w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0458-85x58.webp 85w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0458-600x400.webp 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>El objetivo es identificar con precisi\u00f3n las \u00e1reas de responsabilidad del individuo y luego resaltar c\u00f3mo se contribuy\u00f3 al resultado general.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>\u201dCre\u00e9\u201d, \u201cGestion\u00e9\u201d, \u201cFacilit\u00e9\u201d<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>En lo que respecta a estos vocablos, podr\u00edan resultar un tanto desgastados. La pregunta es: \u00bfc\u00f3mo se pueden emplear t\u00e9rminos m\u00e1s enriquecedores que den vida a las acciones de una manera menos com\u00fan y mon\u00f3tona, y que no se hayan visto innumerables veces?<\/p>\n<p>En lugar de &#8220;gestion\u00e9&#8221;, se puede considerar &#8220;<strong>dirig\u00ed<\/strong>&#8220;, &#8220;<strong>cultiv\u00e9<\/strong>&#8221; o &#8220;<strong>gui\u00e9<\/strong>&#8220;. En lugar de &#8220;cre\u00e9&#8221;, pensar en opciones como &#8220;<strong>conceptualic\u00e9<\/strong>&#8220;, &#8220;<strong>origin\u00e9<\/strong>&#8220;, y &#8220;<strong>form\u00e9<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p>En l\u00edneas generales, no hay problema si estos t\u00e9rminos aparecen ocasionalmente en un curr\u00edculum. Usarlos una o dos veces est\u00e1 bien. Pero si se vuelven excesivos, es momento de ser m\u00e1s ingenioso en la elecci\u00f3n de las palabras.<\/p>\n<p><img data-dominant-color=\"a7867a\" data-has-transparency=\"false\" style=\"--dominant-color: #a7867a;\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"not-transparent size-full wp-image-7429 aligncenter\" src=\"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-jpeg.webp\" alt=\"\" width=\"2000\" height=\"1333\" srcset=\"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-jpeg.webp 2000w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-300x200.webp 300w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-1024x682.webp 1024w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-768x512.webp 768w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-1536x1024.webp 1536w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-85x58.webp 85w, https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/IMG_0456-600x400.webp 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2000px) 100vw, 2000px\" \/><\/p>\n<p>En pocas palabras, la clave est\u00e1 en comunicar de manera efectiva la capacidad para tomar la iniciativa, liderar y generar resultados tangibles. Al evitar la sobreutilizaci\u00f3n de verbos pasivos y optar por t\u00e9rminos m\u00e1s din\u00e1micos y espec\u00edficos, se podr\u00e1 construir un curr\u00edculum que resalte las habilidades y logros de manera impactante, dejando una impresi\u00f3n duradera en los empleadores y mejorando las posibilidades de \u00e9xito en la b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al abordar la mejora de un curr\u00edculum vitae, la mayor\u00eda de las personas son conscientes de la eficacia de los poderosos verbos de acci\u00f3n como &#8220;avanc\u00e9&#8221; y &#8220;encabec\u00e9&#8221;. 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