{"id":11184,"date":"2024-07-10T13:27:14","date_gmt":"2024-07-10T16:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/?p=11184"},"modified":"2024-07-10T13:27:14","modified_gmt":"2024-07-10T16:27:14","slug":"como-preguntar-oportunidades-de-crecimiento-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lhh.com.ar\/pec\/como-preguntar-oportunidades-de-crecimiento-entrevista\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo preguntar sobre oportunidades de crecimiento durante una entrevista"},"content":{"rendered":"

Las oportunidades de crecimiento pueden definir o arruinar tu pr\u00f3ximo rol.<\/h2>\n

Hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os, la Dra. Carol Dweck hizo un descubrimiento importante sobre nuestra capacidad mental para el crecimiento. Ella acu\u00f1\u00f3 el t\u00e9rmino ‘Mentalidad de Crecimiento’<\/a>: “una comprensi\u00f3n de que las habilidades y la inteligencia pueden desarrollarse”. \u00bfNo es eso lo que la mayor\u00eda de las personas buscan en un nuevo rol, especialmente cuando ya tienen uno? Lamentablemente, no todos se sienten c\u00f3modos preguntando sobre oportunidades de crecimiento en una entrevista laboral.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Desde el trabajo de la Dra. Dweck, neurocient\u00edficos, educadores y terapeutas han aplicado este concepto en una variedad de contextos. En lugar de centrarse en las dificultades y complicaciones que puede traer un nuevo desaf\u00edo, la mentalidad de crecimiento nos anima a mirar las oportunidades que nos desafiar\u00e1n.<\/p>\n

Si est\u00e1s atrapado en un trabajo sin espacio para crecer, puede ser un buen momento para intentar algo nuevo. Y si ya est\u00e1s buscando trabajo, poner “Oportunidades de Crecimiento” como prioridad en tu b\u00fasqueda puede ayudarte a avanzar profesionalmente y despertar tu pasi\u00f3n y curiosidad por tu trabajo.<\/p>\n

Encontrar un trabajo con espacio para crecer de manera significativa te har\u00e1 m\u00e1s feliz a largo plazo. Aqu\u00ed tienes cuatro planes de acci\u00f3n en una entrevista<\/a> para identificar si una empresa tiene lo que buscas:<\/p>\n

Las Oportunidades de Crecimiento Brindan la Posibilidad de Descubrir Nuevas Habilidades<\/h3>\n

Si est\u00e1s m\u00e1s interesado en ampliar tu conjunto de habilidades t\u00e9cnicas o tu portafolio de experiencia, busca posiciones que ofrezcan oportunidades de mentor\u00eda t\u00e9cnica.<\/p>\n

Ejemplos de C\u00f3mo Formular Preguntas Sobre Oportunidades de Crecimiento de Habilidades al Entrevistador<\/h4>\n

Preguntas para hacer durante una entrevista para determinar si la posici\u00f3n o la empresa proporcionar\u00e1 este entorno:<\/p>\n

– \u00bfQu\u00e9 oportunidades de mentor\u00eda formal o informal ofrece la empresa?
\n– \u00bfQu\u00e9 oportunidades y rutas para el desarrollo profesional y de habilidades est\u00e1n disponibles?
\n– Si estoy interesado en practicar una habilidad reci\u00e9n adquirida, \u00bfpodr\u00eda acompa\u00f1ar a alguien para aprender m\u00e1s sobre su trabajo?
\n– \u00bfSu empresa ofrece reembolso de matr\u00edcula u oportunidades para tomar clases y cr\u00e9ditos fuera del trabajo?<\/p>\n

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Escalar la Escalera Hacia la Gesti\u00f3n<\/h3>\n

Si est\u00e1s m\u00e1s interesado en prepararte para el crecimiento a largo plazo en una empresa, busca compa\u00f1\u00edas que tengan una variedad de roles senior que te interesen.<\/p>\n

Ejemplos de Frases para Expresar Inter\u00e9s en Oportunidades de Crecimiento en Liderazgo<\/h4>\n

Preguntas para hacer durante una entrevista para evaluar el potencial de crecimiento profesional en la empresa:<\/p>\n

– \u00bfQu\u00e9 rutas para el crecimiento profesional ofrece su empresa?
\n– \u00bfC\u00f3mo define la empresa las calificaciones para las oportunidades de ascenso?
\n– \u00bfPodr\u00eda proporcionar un ejemplo de un rol senior, sus cualidades y habilidades requeridas?
\n– \u00bfCon qu\u00e9 frecuencia est\u00e1n disponibles los roles senior para consideraci\u00f3n?<\/p>\n

Experimentar una Nueva Industria<\/h3>\n

Si est\u00e1s m\u00e1s interesado en probar algo nuevo y diferente, ya sea una nueva industria o un tipo diferente de puesto (por ejemplo, gesti\u00f3n), busca empresas o puestos donde tu experiencia pueda ofrecer una perspectiva \u00fanica.<\/p>\n

Ejemplos de Preguntas para Hacer al Cambiar de Industria<\/h4>\n

Preguntas para hacer durante entrevistas informativas para evaluar oportunidades y obtener informaci\u00f3n sobre las actividades diarias en una empresa:<\/p>\n

– En tu industria y en tu empresa actual, \u00bfqu\u00e9 mejoras te gustar\u00eda ver?
\n– \u00bfCu\u00e1les son las actividades diarias comunes para diferentes roles en tu empresa?
\n– Describe algunos de los mayores desaf\u00edos que has enfrentado en el trabajo.
\n– \u00bfCu\u00e1les son algunos de los mayores \u00e9xitos que has logrado en el trabajo?
\n– \u00bfTienes recomendaciones para otras empresas o conexiones con las que podr\u00eda hablar m\u00e1s?<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Crecer Personalmente<\/h3>\n

Si est\u00e1s m\u00e1s interesado en buscar una carrera que te brinde m\u00e1s tiempo para el desarrollo personal fuera del trabajo, busca puestos y empresas que enfatizen un equilibrio entre trabajo y vida personal. El equilibrio entre trabajo y vida personal puede presentarse de muchas formas. Preg\u00fantate: \u00bfte gustar\u00eda y ser\u00edas productivo trabajando desde casa? \u00bfQuieres llegar a la oficina en horarios flexibles? \u00bfQuieres llevar a tu perro al trabajo?<\/p>\n

Ejemplos de Preguntas Cuando Buscas Cambios en la Cultura del Lugar de Trabajo<\/h4>\n

Preguntas para hacer durante una entrevista para determinar si la empresa proporcionar\u00e1 el tipo de entorno que buscas:<\/p>\n

– \u00bfCu\u00e1l es el modelo de equilibrio entre trabajo y vida personal en su empresa?
\n– \u00bfEs posible trabajar de forma remota durante la semana?
\n– \u00bfPodr\u00edas describir el ambiente de la oficina?
\n– \u00bfSe consideran horas flexibles o trabajo a tiempo parcial en la empresa?<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Finalmente, Reflexiona Sobre los Desaf\u00edos de las Oportunidades de Crecimiento<\/h3>\n

Buscar un trabajo que te permita crecer no es f\u00e1cil. Prep\u00e1rate para rechazar oportunidades y, a su vez, ser rechazado. Si constantemente te sientes c\u00f3modo y tranquilo en una b\u00fasqueda de empleo, tal vez no est\u00e9s aprendiendo nuevas habilidades y no est\u00e9s creciendo hacia una versi\u00f3n mejor preparada de ti mismo. Ampliar tu zona de confort de todas las maneras posibles durante la b\u00fasqueda de empleo solo te ayudar\u00e1 a convertirte en un candidato m\u00e1s fuerte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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